2019青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师115人 面试

来源: 未知 作者:admin 编辑:admin 2019-07-31 20:01

  (一)电子邮箱报名及单位初审。每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表》(附件2),在规定的时间内发至报名邮箱,邮件主题注明“聘用制教师报名表(岗位:XXX,姓名:XXX)”。招聘单位安排专人按照招聘公告公布的条件和要求,对应聘人员的证件材料进行资格审查,确定初审结果。初审合格人员名单在青岛西海岸新区政务网(予以公布。

  相关证明材料主要包括:2019年全日制普通高校应届毕业生报考的,须提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、学校有关部门出具的学历学位及所学专业证明、报考职位所要求的资格证书等;2019年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的,须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明;2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的,须提交二代身份证、学历、书、、岗位要求提供的相关证书等(均须在2019年5月23日之前取得),其中,属无业人员的需提交就业创业证或无业状态承诺书,属在职人员的需提交有用限部门或用限单位出具的同意应聘证明,对出具同意应聘证明确有困难的在职人员,经招聘主管部门同意,可在考察时提供。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学历学位认证书》。

  根据学科特点采用说课、答辩、技能测试等方式进行,主要考察综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面。

  报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、、历史、地理、信息技术、海洋教育、统计学教师岗位的初试采取“说课+答辩”的方式进行,其他教师岗位的初试采取“说课+技能测试”的方式进行。

  面试采用“说课+专业测试”的方式进行,主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识和专业技能等方面。面试成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩于本场考试结束后公布。

  根据考试总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到规定比例的,按实有面试人数确定。进入考察范围人员的面试说课成绩不得低于60分。如一个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同,则按初试成绩高低确定进入考察范围人员(如初试成绩、面试成绩都相同,则加试面试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订

  2、应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确。所学专业以招聘条件要求的学历证书为准,其中,2019年普通高校应届毕业生以学校核发的就业推荐表和成绩表为准。具有书人员需写明书的学段。其他报考岗位所要求的条件,网上报名填报信息中没有的栏目,请务必在备注栏中填写清楚,否则初审不能通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的,责任自负。个人提交报考信息不准确,或不符合报名条件的应聘人员,一经发现,取消应聘资格。

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